Добрый день!
Я являюсь ИП.
Самому заниматься ежедневной рутиной некогда поэтому принял на работу человека на должность Директора в торговую точку. В договоре прописал:
"4.4. "Работник" вправе:
4.4.1. Действовать от имени "Работодателя", представлять его интересы перед всеми третьими лицами, в т.ч. органами государственной власти и управления, муниципальными органами, судебными и правоохранительными органами, организациями, предпринимателями и физическими лицами.
4.4.2. Заключать от имени "Работодателя" любые хозяйственные договоры (соглашения), подписывать векселя и иные обязательства "Работодателя" в пределах своей компетенции.
4.4.3. Распоряжаться имуществом "Работодателя" находящемся в "Магазине", принадлежащим "Работодателю", в т.ч. арендуемым в пределах своей компетенции.
4.4.4. Принимать и увольнять работников "Магазина", принимать к ним меры поощрения и налагать на них взыскания от имени "Работодателя".
4.4.5. Издавать приказы (распоряжения), давать устные и письменные указания, обязательные для исполнения работниками "Магазина".
4.4.7. Осуществлять иные действия и иметь другие права, необходимые для выполнения своих обязанностей руководителя "Магазина" в соответствии с локальными нормативными актами "Работодателя" и законодательством."
Подскажите нужна ли в данном случае Генеральная доверенность и надо ли ее заверять у нотариуса?- чтоб Директор смог совершать все операции в т.ч. и ИФНС, ПФР и ФСС.
И могу ли я, являясь ИП, вверить наемному директору осуществлять операции указанные выше в п 4.4.4 и а.4.4.5 на основании данной доверенности?
Заранее спасибо!